Le cabinet GOLDMANN & ASSOCIES est constitué d'une équipe d'avocats qui intervient exclusivement dans la défense des salariés et leurs représentants. Le cabinet principal a été fondé à Marseille en 2008, depuis le 1er septembre 2017, le cabinet a ouvert un établissement secondaire à Saint-Quentin-en-Yvelines(78).
Les avocats exercent leur activité aussi bien dans le conseil que dans le contentieux.
Nous sommes attachés aux valeurs de médiation et de règlement amiable des conflits lorsque cela est possible.
Nous assistons et conseillons aussi bien les salariés individuels que les institutions représentatives du personnel.
Les avocats exercent leur activité aussi bien dans le conseil que dans le contentieux.
Nous sommes attachés aux valeurs de médiation et de règlement amiable des conflits lorsque cela est possible.
Nous assistons et conseillons aussi bien les salariés individuels que les institutions représentatives du personnel.
Droit du travail individuel
Nous vous conseillons et vous accompagnons que ce soit en Droit du travail (harcèlement, discrimination, modification ou rupture du contrat de travail...) ou en Droit de la sécurité sociale (accident du travail/maladie professionnelle, faute inexcusable de l’employeur...) ...Plus de détail
Droit du travail collectif
CSE, Comité Central d’Entreprise, Comité d’Entreprise, CHSCT, Délégués du personnel, Organisations syndicales représentatives de salariés, nous vous conseillons et vous accompagnons dans toutes vos démarches. Contactez-nous !Plus de détail
Nous intervenons autant dans le secteur du droit privé que du droit public (Fonction publique d’Etat, Fonction publique territoriale, Fonction publique hospitalière).
Le Cabinet assiste ses clients dans toutes les étapes éventuelles de négociation ou de médiation, et participe à l’élaboration de la meilleure stratégie dans l’intérêt exclusif de ses clients.
Le Cabinet défend ses clients :
Le Cabinet assiste ses clients dans toutes les étapes éventuelles de négociation ou de médiation, et participe à l’élaboration de la meilleure stratégie dans l’intérêt exclusif de ses clients.
Le Cabinet défend ses clients :
- devant le Conseil de Prud’hommes
- devant l’Administration du Travail
- devant les juridictions administratives
- devant les juridictions civiles, TI et TGI